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Questions fréquentes

Questions fréquentes

Qui mène ce programme ?

Ce programme est une initiative de l’institut Américain « Best Companies » dans plusieurs pays dans le monde. Il est destiné aux entreprises souhaitant promouvoir leur marque employeur, se distinguer et se certifier en tant qu’employeur de choix au Maroc.

Combien de temps devrons-nous consacrer à ce programme ?

Le sondage destiné aux DRH prend jusqu’à 90 minutes et celui destiné aux collaborateurs jusqu’à 15 minutes par collaborateur.

Qu'arrive-t-il si notre organisation ne figure pas au programme ?

Les organisations participantes qui ne sont pas sélectionnées pour figurer au programme des « Meilleurs Employeurs au Maroc» ne seront pas identifiées et leurs noms ne seront ni divulgués ou rendus publics d’aucune façon.

Se peut-il que les autres entreprises ne distribuent les questionnaires qu'à leurs employés les plus satisfaits ?

Le questionnaire est distribué de manière aléatoire. Les entreprises qui ne respectent pas cette consigne sont immédiatement disqualifiées.

Qui est éligible pour participer ?

Toute organisation comptant 15 salariés ou plus, avec un bureau au Maroc depuis plus de deux ans.

Quels sont les indicateurs pris en considération ?

Le programme se concentre sur différents aspects RH incluant: Les collaborateurs, la rémunération, la motivation, l’évolution, la formation, le développement, l’environnement de travail, la qualité de vie et les pratiques RH.

Qu'en est-il de la confidentialité ?

Le processus de sondage auprès des collaborateurs est entièrement confidentiel. Tous les questionnaires sont anonymes et une fois remplis, ils sont envoyés directement à notre système, qui effectue la collecte et l’analyse des données.

Combien de questions comporte le questionnaire collaborateurs ?

Le questionnaire collaborateur est composé de 36 questions  dont 2 questions ouvertes vers la fin.

Combien de questions comporte le questionnaire destiné à la DRH ?

Le questionnaire sur les pratiques RH est composé de 154 questions réparties en 6 sections.