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Pourquoi participer au programme ?

DG ou DRH : Pourquoi participer au programme ?


Toute entreprise qui réussit repose sur des personnes de talent. Attirer, retenir et motiver ces talents est indispensable pour générer un avantage concurrentiel. Dans cette optique, le programme « Meilleur Employeur au Maroc » vous aide à :

  •   Réduire le coût et le temps investis dans le recrutement des talents.
  •   Accroître la fidélisation en vous distinguant par un management participatif.
  •   Mesurer la satisfaction et l’engagement de vos collaborateurs.
  •   Evaluer l’impact de vos politiques RH.
  •   Identifier vos atouts en tant qu’employeur de choix.
  •   Attirer les compétences.
  •   Créer votre emprunte RH.
  •   Améliorer vos pratiques en matière de Gestion du capital humain.
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Les entreprises qui se distinguent


Vous êtes inspirés : Manifester votre intérêt pour le programme 2017


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Témoignages des entreprises primées

Chez nous, le salarié est un entrepreneur. Nous lui offrons la possibilité de tailler son périmètre de travail, la flexibilité dans son exécution et le droit de partager les...

Mohamed Naoufal LAHLOU

Promamec

Nos collaborateurs ont en commun le goût du service et de l’excellence, nous les accompagnons dans leurs défis quotidiens notamment au travers d’une politique RH innovante et équitable

Mme.Rhita SEBTI

Resolution Call

Nous sommes tous mobilisés autour d’un même objectif, nous servons un intérêt commun et mettons le meilleur de nous-même pour l’atteindre.

Mme.Nawal CHARIFI

Chaabilld

Notre capital humain est notre plus grande richesse; nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations

Mme.Marie Jahid

Teleperformance

Nos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes par plaisir et par fierté. Ils ont compris la stratégie et adhèrent à la vision de Masen avec engagement.

Mme.Laura Dumoulin-Minguet

MASEN

L’engagement de nos collaborateurs et très fort, et cela est dû principalement à la confiance que nous leur témoignons, et au respect avec lequel nous les traitons !

Mme.Khadija NAOUM

Arval

A Vivo Energy nous n’épargnons aucun effort ni investissement afin de favoriser un excellent environnement de travail où les Femmes et les Hommes s’épanouissent et où il fait bon...

Mme.Hind Ameziane

Vivo Energy

Le degré d’estime envers l’entreprise, de même que la sincérité des relations professionnelles et amicales ressentie par les salariés, sont des facteurs importants qui permettent d’atteindre l’excellence dans le...

Mme.Corinne Schamber

Teleperformance

Les Ressources Humaines se trouvent incontestablement au cœur de la stratégie à DHL. La Motivation des employés est notre focus principal qui vient accompagner l’un des trois piliers de...

Mme. ZAKIA JAOUED MOUHTARAM

DHL Express Maroc

MSD est une multinationale dédiée à l’apport de solutions innovantes pour patients dans le monde depuis 125 ans. Au Maroc, 2016 fut une année de profonde transformation du Business...

Mme. MYRIEM TAMIMY

MSD

Satisfaction et bien-être au travail sont nos priorités ! Notre ambition: c’est d’enchanter nos collaborateurs pour qu’ils enchantent nos clients !

Mme. MARIE-ANGE AUTHIE

TOTAL CALL

Chez Teleperformance, nous croyons au talent de nos collaborateurs comme vecteur principal de notre développement. Le succès de notre stratégie est étroitement lié à la satisfaction de nos collaborateurs.

Mme. MARIE JAHID

TELEPERFORMANCE